• #6 Увеличение уровня профессиональной компетенции сотрудников является как задачей Компании в целом, так и личной обязанностью сотрудников в частности. Индивидуальные планы развития сотрудников включают курсы повышения квалификации (оплачивает Компания) и темы для самостоятельного изучения (инвестиция времени сотрудника).
  • #9 В Компании введен режим коммерческой тайны. Доступ сотрудников к информации по проектам определяется в соответствии с их ролью и целесообразностью, которую определяет руководитель и куратор проекта.
  • #4 Управление компанией осуществляется партнерами по коллегиальному принципу, с коллективным согласованием ключевых стратегических решений.
  • #2 Результат достигается за счет правильно выстроенного и соблюдаемого всеми процесса деятельности.
    Участник проектной команды должен понимать свою роль и корректно ее выполнять
  • #7 Коллективная работа подразумевает взаимопомощь при реализации проектов, но не передачу ответственности за выполняемую работу. Согласованные в начале проекты роли сотрудников могут изменяться только в крайних случаях, если того требуют обстоятельства.
  • #11 Оперативность выражается во времени реакции на любой запрос. Все сотрудники компании прикладывают усилия для минимизации времени отклика на запрос клиента. Если запрос по какой-то причине выполняется дольше предусмотренного срока, клиент оповещается об этом, и ему приносятся извинения.
  • #14 При возникновении конфликтной ситуации с клиентом сотрудники ВолгаБлоб ориентированы на поиск компромисса, а не на скорейшее решение проблемы в свою пользу. Любая конфликтная ситуация разбирается на уровне руководителя проекта или компании.
  • #1 Нашим основным принципом является эффективность работы и ориентация на результат, отвечающий следующим требованиям: качество, своевременность, разумное соотношение между затратами и пользой, которую данный результат приносит клиентам и Компании 

  • #12 Качество выполняемых задач обеспечивается ответственным отношением сотрудников к выполнению поставленных задач, предварительным контролем качества со стороны компании, а также плотной работой с клиентами на стадии определения условий работ и согласования результатов.
  • #3 Планирование деятельности по проектам является основным инструментом управления временем всех сотрудников. В ходе планирования определяются параметры выполнения всего перечня задач по проектам. В рамках рабочей недели планы уточняются ежедневно.
  • #13 В любой ситуации работники ВолгаБлоб соблюдают вежливость и уважение к сотрудникам клиента. Это выражается в переговорном процессе, культуре телефонных звонков, e-mail переписки, внешнем виде сотрудников нашей компании.
  • #5 Пользоваться компетенциями ключевых сотрудников могут все участники проектной команды, кому данные компетенции необходимы для выполнения текущих задач.
  • #8 У нас принят гибкий график работы. Предпочтительным является выполнение задач в течение стандартного рабочего дня, но возможны согласованные проектной корректировки изменения графика.
  • #10 Ключевое преимущество нашей Компании – оперативность и качество выполняемых задач.

Компания VolgaBlob является специализированным интегратором в области информационной безопасности



В своей деятельности мы руководствуемся принципом разумной безопасности.

Он заключается в том, что мы ищем и реализуем разумный баланс между безопасностью, удобством работы и стоимостью системы защиты для широкого круга заказчиков.


Познакомьтесь с выполненными нами проектами и отзывами о нашей работе, мы рады будем видеть вас среди своих клиентов!